課程簡介:
把企業做成平臺，企業才能做大（格局）
把平臺做成阿米巴，企業才能做強（專業）
把阿米巴做成合伙機制，企業才能做久（機制）
精彩看點：
一、中國式阿米巴——人人成為真正的經營者！
如何促使員工從“被動執行”轉變為“主動創造”的經營者？
如何將企業組織劃分成自主經營小集體，實現銷售zui大化，成本zui小化，員工老板化？
不是每個部門都能做成阿米巴，從成本到盈利，決定著企業阿米巴成功的關鍵是什么？
二、中國式阿米巴——分（戰略與組織）
數量多PK.數量少；縱向PK.橫向；裂變PK.合并；阿米巴怎么分就能扭虧為盈？
如何用五大維度提升企業競爭力，讓每個人都關心利潤，每一個部門都真正盈利？
如何全員經營，達到企業業績倍增，強大又幸福？阿米巴的核心精髓你真的掌握了嗎？
三、中國式阿米巴——算（目標與核算）
經營是長跑，活著比什么都重要！除了盈虧，一切都是廢話！
阿米巴經營報表暗藏玄機，巴長取代會計的背后，到底有著怎樣不能說的商業秘密？
小政府大社會，小集團大服務，阿米巴的交易規則，怎么定才有效？
四、中國式阿米巴——獎（人才與激勵）
機制不是雞血，有人才有可能！如何用明天的利潤激勵今天的員工？
沒有人對金錢不敏感，只要把數據變為金額，把交付變為交易，人人都會愛上阿米巴！
主講介紹：胡八一
柏明頓管理咨詢集團董事長 他被贊為中國式阿米巴落地實踐第一人，他憑借10年跨國公司的工作閱歷，1200家企業的顧問經驗，總結出一套適用于中國的阿米巴經營模式。16年來，他率領200多位顧問，為中國重汽、中南建設、希望集團、金吉列集團、水晶光電、星星瑞金、星火傳媒，王力門業等1200多家國內外知名企業，成功導入阿米巴模式，將陷入困境的企業迅速扭轉頹勢，并助推部分企業成功上市。 他著書五十余種，光碟十多種，創立著名管理模型共六種，包括著名的《人人成為經營者——中國式阿米巴實施指南》、《中國式阿米巴落地實踐之組織劃分：激活組織》、《中國式阿米巴落地實踐之經營會計：從交付到交易》、《中國式阿米巴落地實踐之實施推行：持續盈利》。
適合人群：企業家、企業中高層管理者、創業者
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