李澤堯 跨國公司員工的八個(gè)行為習(xí)慣0          

 無論對(duì)企業(yè)，還是對(duì)員工來說，成功都是一種習(xí)慣。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，迫切要求國內(nèi)企業(yè)員工職業(yè)化進(jìn)程出現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
而跨國公司的百年沉浮，積累了員工職業(yè)化訓(xùn)練的豐富經(jīng)驗(yàn)，取彼之長，為我所用，是國內(nèi)企業(yè)快速發(fā)展的捷徑之一。
本課程系統(tǒng)剖析了職業(yè)人士應(yīng)具備的進(jìn)取、合作、敬業(yè)、服從等各項(xiàng)卓越品質(zhì)，
并從跨國公司的成功經(jīng)驗(yàn)中提煉出員工獲取成功必備的八個(gè)行為習(xí)慣，
同時(shí)還講授了企業(yè)文化、危機(jī)管理、企業(yè)動(dòng)力學(xué)等方面的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)本課程將幫助國內(nèi)企業(yè)員工快速提升自身的職業(yè)化水平。

課程系統(tǒng)地介紹了跨國公司員工所必須具備的八個(gè)職業(yè)習(xí)慣，既是企業(yè)新進(jìn)員工必修課程，也是職場(chǎng)人士邁向卓越的修煉秘籍。

《跨國公司員工的八個(gè)行為習(xí)慣》課程大綱：
第一講 習(xí)慣是企業(yè)文化--好的習(xí)慣是生產(chǎn)力
1.塑造員工習(xí)慣來打造企業(yè)文化
2.與企業(yè)文化相關(guān)的行為習(xí)慣第二講 習(xí)慣一：主動(dòng)進(jìn)取 1.引言
2.接受自我、接受公司
3.學(xué)會(huì)搶活做
4.不進(jìn)則退??選擇奮進(jìn)第三講 習(xí)慣二：友好合作 1.引言
2.學(xué)會(huì)立足全局
3.不與人斗，與自己斗
4.友好合作
5.重視積累
第四講 習(xí)慣三：敬業(yè)到位--責(zé)任與承諾
1.引言
2.責(zé)任與承諾
3.到位
第五講 習(xí)慣四：服從服務(wù)--組織里的分子
1.引言
2.服從的涵義
3.影響服從的因素
4.服從的參照系第六講 習(xí)慣五：謙虛低調(diào)--事本位克服官僚主義 1.引言
2.克服狹隘的經(jīng)驗(yàn)主義
3.打破官本位、建立事本位
第七講 習(xí)慣六：主導(dǎo)--管理的本義
1.主導(dǎo)的涵義
2.主導(dǎo)的方法
3.主導(dǎo)打造成功
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