精英管理2 留住精英 劉大衛0          

 《精英管理2：留住精英》在所有的勞動資源當中，最頂尖的部分叫精英人才，他們位于人才金字塔的頂部，是最稀缺的、最富有創造力的群體。中國企業要想在當今越來越國際化的競爭中取得優勢，必須提升整體的管理素質，特別是在吸納人才的方面。針對當前的這種人力資源發展趨勢，劉大衛老師潛心研究并隆重推出針對高端人才管理的《精英管理》系列產品，幫助企業解決如何招聘精英、激勵精英、塑造精英以及如何留住精英這四大人力資源難題。《留住精英》為《精英管理》系列產品的第二部，他幫助企業家通過各種有效手段留住精英員工，從而為企業創造出更大價值！

 

外因、內因，哪個才是精英離開的主因？位子、票子、面子，拿什么才能留下精英！

 

作者簡介：

劉大衛，《東方名家》特聘專家，華東師范大學副教授，國際注冊高級人力資源專家（SPHR），上海專才管理顧問有限公司首席顧問暨總經理，在人力資源管理領域中系為數不多的具有深厚理論功底和豐富實際經驗的人力資源管理專家。曾被評為“上海優秀企業管理咨詢師”、“中國著名企業管理咨詢師”、“中國人力資源最具影響力人物”。

 

 

課程目錄：

第一集 精英如何創造企業價值

第二集 為什么精英頻繁跳槽（上）

第三集 為什么精英頻繁跳槽（下）

第四集 留住精英的六種資源

第五集 留住精英的有效手段

第六集 留住精英的具體方法（上）

第七集 留住精英的具體方法（中）

第八集 留住精英的具體方法（下）

第九集 精英跳槽的多發時節

第十集 精英跳槽的明顯征兆

第十一集 什么樣的精英留不住

第十二集 看住“領頭羊”精英

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