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      541-OA+HR+CRM辦公管理系統(tǒng)源碼asp.net源碼

      541-OA+HR+CRM辦公管理系統(tǒng)源碼asp.net源碼
      • 源碼類型:國產(chǎn)軟件
      • 授權(quán)方式:商業(yè)源碼
      • 源碼大小:30.8 MB
      • 需要金幣:16 金幣
      • 運(yùn)行環(huán)境:Win2003,WinXP,Win2000,Win9X
      • 源碼等級:★★★☆☆
      • 發(fā)布時間:2019-05-12
      • 下載次數(shù):
      • 金幣說明:5元5|10元10|30元100|100元1000|更多
      • 在線沖值:點(diǎn)擊在線沖值
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      源碼介紹

      541-OA+HR+CRM辦公管理系統(tǒng)源碼asp.net源碼

      適合環(huán)境:asp.net3.5+sqlserver2008 R2
      系統(tǒng)簡介:
          本系統(tǒng)是強(qiáng)大構(gòu)建系統(tǒng),為同遠(yuǎn)OA辦公系統(tǒng)+同遠(yuǎn)HR人力資源管理系統(tǒng)+同遠(yuǎn)CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)集合而成,人員可以單點(diǎn)登入多個系統(tǒng)完成自己的作業(yè),超方便實(shí)用。全套源代碼提供,不封裝任何一句代碼。

      OA部分:
      個人辦公:內(nèi)部郵件、Internet郵件、短信息、手機(jī)短信、公告通知、新聞、投票、個人考勤、日程安排、工作日志、工作匯報(bào)、通訊錄、個人文件柜、控制面板
      工作流:印章管理、表單定義 、工作流管理(支持復(fù)制,WEB印章等強(qiáng)化應(yīng)用)、新建工作、待辦工作、工作查詢、工作監(jiān)控、歸檔工作、委托設(shè)置
      綜合行政:公告通知管理、新聞管理、物品管理、固定資產(chǎn)管理、圖書管理、會議管理、車輛管理、組織機(jī)構(gòu)信息
      信息交流:內(nèi)部消息、內(nèi)部郵件、外部郵件、內(nèi)部討論區(qū)、互動聊天、網(wǎng)絡(luò)硬盤、投票管理、文件傳閱 、手機(jī)短信管理
      人力資源管理:人事檔案、考勤批示、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資管理、培訓(xùn)記錄 、獎懲記錄、基礎(chǔ)設(shè)置
      銷售管理:客戶管理、客戶忠誠度管理、產(chǎn)品信息、銷售管理、供應(yīng)商管理、統(tǒng)計(jì)分析、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置
      項(xiàng)目管理:項(xiàng)目創(chuàng)建、項(xiàng)目瀏覽、項(xiàng)目公告、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目資源、項(xiàng)目預(yù)算、任務(wù)計(jì)劃、項(xiàng)目外包、項(xiàng)目利潤、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷管理、數(shù)據(jù)字典
      檔案管理:卷庫管理、案卷管理、文件管理 、案卷借閱(案卷借閱,借閱審批)、檔案統(tǒng)計(jì) (借閱統(tǒng)計(jì),案卷統(tǒng)計(jì)) 、檔案銷毀
      知識管理:知識大類、知識小類、我的知識、知識排行、知識地圖、知識檢索、知識互動、知識審批、知識管理員
      附件管理:萬年歷 、世界時間 、常用網(wǎng)址瀏覽、郵編區(qū)號、日常查詢
      系統(tǒng)管理:印章管理、紅頭文件管理、用戶管理 、角色管理 、部門管理、職位管理、附件類型、系統(tǒng)日志、手機(jī)短信管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置:包含單位管理、部門管理、用戶管理、角色與權(quán)限管理
      其他:工作臺設(shè)置,在線人員(組織結(jié)構(gòu)模式),全部人員(組織結(jié)構(gòu)模式)

      HR人力資源部分
      機(jī)構(gòu)管理:分級樹形管理模式,部門編制數(shù),崗位編制數(shù)等
      招聘管理:需求征集(工作流),招聘計(jì)劃(工作流),招聘初選(登記),招聘面試(登記),人員錄用,人才儲備, 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置
      人事資料:
      1.人事檔案:人事管理(基本信息,個人簡歷,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,社會關(guān)系,職稱評定,執(zhí)業(yè)資格) 查看明細(xì)包括(基本信息,個人簡歷,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,社會關(guān)系,職稱評定,執(zhí)業(yè)資格,證照資料,合同信息,保險(xiǎn)記錄,調(diào)動情況,獎懲情況,培訓(xùn)課程,培訓(xùn)考勤,考核記錄),導(dǎo)入數(shù)據(jù),生日查詢,人事統(tǒng)計(jì)分析,部門編制分析。 群發(fā)手機(jī)短信
      2.合同管理:合同信息管理,合同變更,合同續(xù)簽,員工轉(zhuǎn)正,合同信息報(bào)表
      3.人事調(diào)動:員工調(diào)動,員工離職,員工復(fù)職,人員流動分析,離職人員分析
      4.員工獎懲:獎懲管理,獎懲分析,獎懲報(bào)表。
      5.證照管理:證照管理,證照分析
      6.職稱評定:職稱管理,職稱分析
      7.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置
      培訓(xùn)管理:培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)考勤,培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)課件,培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)績效,培訓(xùn)協(xié)議,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置
      考勤管理:考勤記錄采集(采集進(jìn)考勤記錄),考勤記錄,出勤管理,休假管理,加班管理,統(tǒng)計(jì)查詢報(bào)表
      績效考核:考核類型,考核期間,考核等級,考核信息,考核查詢,考核報(bào)表,考核統(tǒng)計(jì)分析
      薪資福利:個人所得稅 ,社會保險(xiǎn),計(jì)件工資,計(jì)時工資.,提成工資,工資計(jì)算,工資帳套管理,工資統(tǒng)計(jì)分析
      企業(yè)文化:單位企業(yè)介紹,單位信息發(fā)布,勞動法規(guī)及政策, 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置
      系統(tǒng)管理:用戶管理,角色管理,附件類型,系統(tǒng)日志,數(shù)據(jù)備份還原,備份還原設(shè)置
      系統(tǒng)提醒:系統(tǒng)提醒:正式合同到期,試用合同到期,保險(xiǎn)到期,員工生日,證照到期,職稱申報(bào),招聘計(jì)劃開始,需求計(jì)劃開始,培訓(xùn)計(jì)劃開始。
      系統(tǒng)管理

      CRM客戶關(guān)系管理部分
      客戶管理:檢測客戶、我的客戶、共享客戶、客戶聯(lián)系人、客戶關(guān)懷、工作報(bào)告、我的客戶、回收站 
      客戶監(jiān)控:允許監(jiān)控的客戶、客戶聯(lián)系人、客戶關(guān)懷、工作報(bào)告瀏覽、 客戶轉(zhuǎn)移 
      客戶跟蹤:待辦事宜、交往記錄、銷售機(jī)會、報(bào)價(jià)記錄、競爭對手、銷售費(fèi)用 
      客戶跟蹤監(jiān)控:待辦事宜、交往記錄、銷售機(jī)會、報(bào)價(jià)記錄、競爭對手、銷售費(fèi)用
      合同定單:合同/訂單、交付計(jì)劃 、交付記錄 、回款計(jì)劃 、回款記錄 、開票記錄 、銷售出庫 
      合同/訂單監(jiān)控:合同/訂單、交付計(jì)劃 、交付記錄 、回款計(jì)劃 、回款記錄 、開票記錄 、銷售出庫
      客戶服務(wù):客服控制臺 、QA庫管理 、投訴處理 、客服記錄 、客服數(shù)據(jù)顯示方案
      采購管理:采購訂單 、交付計(jì)劃 、交付記錄 、付款計(jì)劃 、付款記錄 、付款發(fā)票 、采購入庫
      采購監(jiān)控:采購訂單 、交付計(jì)劃 、交付記錄 、付款計(jì)劃 、付款記錄 、付款發(fā)票 、采購入庫
      庫存管理:庫存列表   入庫單 :采購入庫、直接入庫 ;  出庫單 :銷售出庫、直接出庫庫存盤點(diǎn)、庫間調(diào)撥、報(bào)損單、報(bào)溢單、倉庫設(shè)置、庫存初始化/清空/清零、庫存流水賬
      市場管理:市場活動 、廣告發(fā)布 、印刷品管理  印刷品管理 :印刷品領(lǐng)用  禮品管理 :禮品管理 、禮品領(lǐng)用
      供應(yīng)商:供應(yīng)商管理 、聯(lián)系人管理
      財(cái)務(wù)管理:應(yīng)收款 、應(yīng)付款 、已收款 、已付款 、收款發(fā)票 、付款發(fā)票 、費(fèi)用報(bào)銷
      http://www.bmm520.net/vip/net/2019/0512/19169.html

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