JavaWeb版人力資源管理系統(tǒng)源碼 人才管理系統(tǒng)項目源碼
人力資源管理在管理學中是一個非常重要的領(lǐng)域，通過人力資源管理能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進行有效的管理。它的作用已經(jīng)大大超過了人事管理，正因為如此，這種新型的管理模式越來越被人們所重視到。有效的人力資源管理是社會各組織、各企業(yè)都需要的。在本章將一個Web版的人力資源管理系統(tǒng)，通過該系統(tǒng)對企業(yè)人力資源進行管理，使企業(yè)人力資源管理適應時代的發(fā)展要求，從而大大的提高企業(yè)核心競爭力。
重點內(nèi)容：
了解人力資源管理系統(tǒng)的基本需求
學會如何分析和設(shè)計數(shù)據(jù)庫
學會數(shù)據(jù)庫的基本使用
學會如何使用Struts+Hibernate進行開發(fā)
功能分析
人力資源管理系統(tǒng)可以分為五個功能模塊，分別為人事管理、招聘管理、培訓管理、考勤管理以及薪酬管理。其中各功能模塊的具體說明如下。
人事管理模塊：該模塊主要用來管理人事信息，包括員工基本信息、合同信息等等。
招聘管理模塊：該模塊主要用來對企業(yè)的招聘信息、應聘信息、企業(yè)人才庫等等信息進行管理。
培訓管理模塊：該模塊主要用來對企業(yè)的培訓計劃、培訓實施、培訓時間、培訓材料等等信息進行管理。
考勤管理模塊：該模塊用來對企業(yè)員工的考勤信息、獎懲信息等等信息進行管理。
薪酬管理模塊：該模塊用來對員工的薪酬信息進行管理。
