大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于旅游景區資源費的問題，于是小編就整理了4個相關介紹旅游景區資源費的解答，讓我們一起看看吧。資源費是什么意思？公共資源占用費包含哪些？人力資源管理費用三大基本項目？國土資源部土地整理需要什么...
大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于旅游景區資源費的問題，于是小編就整理了4個相關介紹旅游景區資源費的解答，讓我們一起看看吧。
資源費用是指企業在一定期間內開展經濟活動所發生的各項資源耗費。
按照資源與不同層次作業的關系，可以分為五類:
產量級資源：包括為單個產品（或服務）所取得的原材料、 零部件、人工、能源等
批別級資源：包括用于生產準備、機器調試的人工等
品種級資源：包括為生產某一種產品（或服務）所需要的專用化設備、軟件或人力等
顧客級資源：包括為服務特定客戶所需要的專門化設備、軟件和人力等
設施級資源：包括土地使用權、房屋及建筑物，以及所保持的不受產量、批別、產品、服務和客戶變化影響的人力資源等。
公共資源占用收費具體包括水費、電費、煤氣費、公立大學學費、公立醫院收費、停車費、公園門票等，這些收費可以大致分為直接費（Direct Charges）、公用事業特種費（Special Assessments）以及特許費（License Fees）三大類。
1）工資項目。例如按照國家統計局以及地方政府的規定：“員工工資總額是指企業在一定時期內直接支付給本企業全部員工的勞動報酬總額，主要由計時工資、基礎工資、職務工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(包括洗理衛生費、上下班交通補貼)、加班工資等部分組成?！?
2）涉及到員工權益的社會保險費以及其他相關的資金項目。如：(1)基本養老保險費和補充養老保險費；(2)醫療保險費；(3)失業保險費；(4)工傷保險費；(5)生育保險費；(6)員工福利費；(7)員工教育經費；(8)員工住房基金；(9)其他費用，如根據國家《工會法》規定應提取的工會基金等。這部分人力資源管理費用與工資項目存在一定的比例依存關系，各個項目提取比例的大小與企業所在地區的經濟發展水平、勞動力的結構狀況、政府現行的法律法規和政策等有著直接的聯系。
3）其他項目。這些費用項目是在企業人力資源管理費用中，除上述兩項基本費用之外的其他一些費用預算。如“其他社會費用”“非獎勵基金的獎金”“其他退休費用”等，是在發生之后才有的費用項目。
人力資源費用可分為員工支付的人工成本和人力資源部門的業務費用兩部分。
一，人力成本主要指為員工支付的成本費用，包括薪酬，工資，績效獎金的社保福利，包括食堂，宿舍，年級。福利，勞保用品，文體旅游團建健康醫療，住房，汽車，子女教育，通訊，交通等各項股權激勵費用等。
二，人力資源部門的業務費用，包括招聘費用。培訓費用，員工關系費余額，員工離職費用，人力資源管理費用。
國土資源部土地整理需要房建、市政、土建、橋梁、農水等都可以。一級資質建筑公司。土地整理項目主要是在農村作田間道路、農田水利、土地平整等基礎設施工程建設，工程內容簡單，基本沒有安全隱患。費用具體看項目大小啦。
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到此，以上就是小編對于旅游景區資源費的問題就介紹到這了，希望介紹關于旅游景區資源費的4點解答對大家有用。
