新插坐學(xué)院 公眾號運營30天高階班 新媒體課程馳聘實操技巧
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咪蒙 你學(xué)不會
1976年出生的“咪蒙”，2015年9月開通了自己的公眾號。一年后，頭條廣告報價45萬，現(xiàn)在頭條廣告報價已接近100萬。
公眾號，讓咪蒙身價過億。
1997年出生的“我走路帶風(fēng)”，2016年3月開通了自己的公眾號，同年底粉絲破百萬，頭條廣告報價10萬。
公眾號，改變了這個青島姑娘的命運。
“咪蒙”、“我走路帶風(fēng)”、“胡辛束”、“同道大叔”、“凱叔講故事”、“深夜發(fā)媸”、“一直特立獨行的貓”、“姜茶茶”、“六神磊磊讀金庸”……一個又一個70后、80后、90后通過公眾號，過上了幸福生活，成為我們學(xué)習(xí)和奮斗的目標。
“我還有機會成為他們嗎 ?”
“我覺得非常渺茫。大家已經(jīng)關(guān)注了太多的公眾號，都有幾十、幾百萬用戶，團隊也很厲害。現(xiàn)在做公眾號，沒什么紅利了。”
這么說有道理，卻不完全正確。
因為，你還有一條路可選：
去一流企業(yè)，做新媒體負責人。
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大公司 更需要你
這兩年，越來越多的世界500強、知名上市公司、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，正在密集培養(yǎng)或高薪招聘優(yōu)秀新媒體負責人。
2017年7月28日，萬達集團的公眾號發(fā)布了一篇文章：《【招賢】高薪尋“五愛”青年!你敢說你是就放馬過來》，招聘萬達體育公眾號新媒體主編。
文中承諾：絕對好玩，絕對高薪。
不是月薪一萬、兩萬、三萬。
而是年薪五十萬、一百萬、二百萬。
因為新媒體可以直接創(chuàng)造商業(yè)價值。
企業(yè)重視新媒體，正在成為一種必然。
那么優(yōu)秀的企業(yè)公眾號運營人才，必然高薪。
